30 anos antes de hoje, pessoas com mais de 35 anos não eram bem vindas nas empresas por representarem vida curta na evolução proletária de um mercado de trabalho que se recusava a sair dos anos 30. Isso mudou de forma radical. Atualmente, pessoas com mais de 50 anos ganham medalha olímpica, iniciam carreiras, constroem relacionamentos duradouros e começam a construir fortunas.
Sumiram dos anúncios de emprego, as limitações de idade para ingresso em qualquer função no mercado de trabalho. Agora, a esmagadora maioria das empresas privilegia habilidade e competência.
Os gestores do Programa Brasil Idoso, do recém criado Instituto Ivo Procksch, tambem pensam assim, tanto que sua primeira iniciativa está sendo organizar um curso para capacitação de pessoas com mais de 50 anos para o mercado de eventos.
A iniciativa conta com o apoio da associação das empresas organizadoras de eventos e será realizado em Porto Alegre, nos dias 25, 26 e 27 de outubro deste ano.
